دانشیار مهندسی شیمی دانشگاه فردوسی مشهد گفت: با کسب دغدغه‌مندی و توقف نکردن در دوران دانشجویی، راه درستی را برای آینده‌تان پیدا می‌کنید و این یک اصل مهم و تجربه اثبات شده برای ما است.
به گزارش باشگاه خبرنگاران دانشگاه فردوسی مشهد، رویداد بزرگ امید فردوسی به‌همت بسیج دانشجویی دانشگاه فردوسی در تاریخ 18 آذرماه 1400 در تالار بوزجانی دانشکده مهندسی برگزار شد.
مهدی پناهی در این رویداد اظهار کرد: ما در دانشگاه شریف انجمنی را به اسم انجمن دانشجویان طبسی مقیم تهران بنیان‌گذاری کردیم. من پنج سال در این انجمن فعالیت کردم و هر پنج سال هم با رای بچه‌ها دبیر انجمن بودم.
وی ادامه داد: کسانی که عضو شورای مرکزی این انجمن بودند، افرادی دغدغه‌مند و اهل تلاش بودند. تمامی این اعضا در حال حاضر در جاهای بسیار خوب مثل تدریس مکانیک یا کارآفرینی در دانشگاه تهران یا در دانشگاه‌های کانادا مشغول به فعالیت هستند.
این دانشیار مهندسی شیمی دانشگاه فردوسی درخصوص تجربه کاری در پژوهشگاه نفت تصریح کرد: در دوره کارشناسی‌ارشد باشگاه دانش‌پژوهان جوان به من پیشنهاد کار داد و من هم قبول کردم. سپس روی پروژه‌ای در حوزه جی‌تی‌ال کار کردم که تبدیل به تخصص من شد.
وی افزود: پس از مدتی ایده تاسیس یک پژوهشگاه نفت به ذهن من رسید و از آن‌جایی که به اطلاعات بیشتر نیاز داشتیم، به روسیه سفر کردیم. این سفر به ما کمک زیادی کرد و انستیتوهای مختلف زغال‌سنگ را دیدیم. متوجه شدیم که در ایران باید کک‌سازی انجام شود چرا که کک در صنایع جامد مثل نفت در صنایع هیدرولیک است. این ایده تایید و شرکت کک‌طبس هم تاسیس شد که پروژه عظیمی بود.
پناهی درخصوص بازگشت به ایران و فعالیت در دانشگاه فردوسی بیان کرد: پس از گذراندن دوره دکتری و مدتی اشتغال در کشور نروژ، در شهریور 1393 به ایران برگشتم و افتخار پیدا کردم که عضو هیئت علمی دانشگاه فردوسی شوم. از روز اول تمام تلاشم را کردم تا کارم را به بهترین نحو انجام دهم.
وی در توصیه‌ای به دانشجویان گفت: اگر همواره بگوییم مشکلات هستند، اتفاقی نمی‌افتد. من از خودم شروع کردم تا بهتر کار کنم، ارتباط خوبی با دانشجویانم داشته باشم، به آن‌ها کمک کنم و ابتدا در خودم تغییرات مثبت ایجاد کنم تا بعد درباره مشکلات صحبت کنیم. مشکلات کشور به دست من و شما حل می‌شود و ما می‌توانیم تاثیرگذار باشیم.
در ادامه، رضا لطفی اظهار کرد: اولین برخورد من با صنعت غیر از این‌که پدرم نیز مدیر کارخانه قند بودند، در زمان دبیرستان و طرح کاد بود. باید یک روز در هفته را به سمت صنعت می‌رفتم و تجربه‌هایی را به دست می‌آوردم. سال دوم دبیرستان به یک شرکت الکترونیک در خیابان آبکوه مشهد و سال سوم و چهارم دبیرستان به کارخانه رینگ‌سازی وابسته به ایران خودرو رفتم که بسیار آموزنده بودند.
وی ادامه داد: پس از استخدام در جاهای مختلفی مانند شرکت تحقیقات برق و الکترونیک سجاد، نیمه هادی عماد و نیک‌تاک، در سال 1385 با چند نفر از دانشجویان دانشگاه فردوسی، اولین ایده‌های شرکت پایافناوران را رقم زدیم.
رئیس بنیاد ملی نخبگان خراسان‌رضوی خاطرنشان کرد: در سال ۲۰۱۶ با سه نفر از دوستان شرکت Qualinx را که همچنان فعال است، در هلند راه انداختیم. این شرکت همکاری‌هایی را بعدها در زمینه مالی برای تحقیقات ما و دانشجویان دانشگاه فردوسی داشته است. برای تاسیس یک شرکت دیگر به نام Inex Team نیز همکاری داشتم اما به شکست انجامید و منحل شد. چند شرکت دیگر هم مانند ژرفابین در سال 1397 و فن‌آسا در سال 1398 نیز بودند و مهم‌ترین آن‌ها، شرکت پیام‌آوران هنر و فناوری شرق در سال 1397 بود.
وی افزود: من هفته‌ای ۷۰ تا ۸۰ ساعت کار می‌کنم و حدود ۷۰ درصد از این زمان را در این مجموعه می‌گذرانم، با این‌که حقوقی دریافت نمی‌کنم. بچه‌های بسیار درجه‌یکی در آن‌جا کارهایی را انجام می‌دهند که برخی از آن‌ها برای اولین بار در دنیا صورت می‌گیرد.
سپس رئیس هیئت‌مدیره شرکت دانشبنیان آهار شرق ضمن ابراز خشنودی از دیدار با دانشجویان دانشگاه فردوسی گفت: برای امیددهی به دانشجویان دو حوزه اصلی وجود دارد که عرضه و تقاضا هستند. دانشجویان برای یافتن چالش‌ها و مشکلات می‌بایست در رشته تحصیلی خود به دنبال چالش باشند. مشکل فقط از عرضه نیست، بلکه هم از عرضه و هم از تقاضا است.
وی در ادامه افزود: در عرضه، برداشت از یک مسئله و درک آن بسیار مهم‌تر از حفظ شدن آن است. موفقیت یک دانشجو در تعدد سوالاتی است که فکر او را درگیر کرده است و در کلاس‌های خود با حفظ سوالات باید به دنبال پاسخی برای آن‌ها باشد.
جهانی خاطرنشان کرد: دانشجویان باید از همان‌جایی که قرار دارند، تجربه کردن را آغاز کنند تا به پرسش‌های فراوان دست پیدا کنند. شما شروع کنید، آن‌گاه خداوند یاریتان خواهد کرد.
در ادامه برنامه مدیرعامل شرکت دانشبنیان نهامین‌پردازان عنوان کرد: مسئله اصلی این است که ما نمی‌دانیم شغل ما در آینده چه خواهد بود. البته لزومی ندارد که بدانیم می‌خواهیم چه شغلی را انتخاب کنیم؛ اما باید فرمول زندگی و لذت بردن از آن را بیاموزیم. این فرمول، سختی کشیدن و رنج بردن و سپس رشد کردن است.
وی ادامه داد: زندگی هر فرد جنگ و مسابقه او با خودش است. نباید خود را با دیگران مقایسه کنیم؛ بلکه بایستی هر نفر مسابقه و رقابت را از خودش ببرد و پیروز شود.
مصطفی مکارم درخصوص ساخت اولین نرم‌افزار دانشبنیان گفت: پس از طراحی اطلس دیاگرام‌های فازی، اولین نرم‌افزار دانشبنیان ساخته شد و پس از آن 147 مقاله ISI و حدود ۶هزار پایان‌نامه دکتری توسط این نرم‌افزار به سرانجام رسیده است. همچنین ما توانستیم موفق به برگزاری دوره بین‌المللی جوشکاری، با مدرک بین‌المللی و جذب دانشجویان از رشته‌های دیگر شویم و تخصصی‌ترین نرم‌افزار‌های متالورژی را تهیه کرده و چندین پروژه صنعتی کشور را به‌دست بگیریم.
وی افزود: هم‌اکنون رشته‌های فنی جایگزین علوم انسانی شده‌اند و با توجه به نیاز کشور، باید دانشجویان بیش از پیش به‌سمت رشته‌های علوم انسانی قدم بردارند.
رئیس هیئت مدیره شتاب‌دهنده کسب‌وکار فردوسی تصریح کرد: انسان بدون در نظر گرفتن جنسیت خویش باید شش مهارت بالا بردن سواد در جامعه، خلاقیت، قدرت حل مسئله، کار گروهی، تدوین برنامه توسعه و مسئولیت‌پذیری را بیاموزد.
مکارم اظهار کرد: دوران دانشجویی بستری برای رشد کردن است. برای رشد، دانشجو باید از ابتدای دوران دانشجویی به دنبال کار باشد و در این راه از افراد موفق درخواست کمک کند تا بتواند از همکاری با ایشان تجربیات جدید کسب کند.
شایان ذکر است؛ در انتهای برنامه مهدی طالبی، فرمانده بسیج دانشگاه فردوسی مشهد، ضمن عرض سلام و سپاس‌گزاری از حاضرین جلسه گفت: افرادی که دیدیم، هرکدام الگویی برای ما دانشجویان هستند. ما باید با کمک یکدیگر امید را توسعه داده و حس امیدواری را در حوزه‌های دیگر نیز گسترش دهیم. دانشجویان باید در حوزه امیدآفرینی تلاش کنند و عملکردی مثبت داشته باشند.
خبرنگاران باشگاه خبرنگاران دانشگاه فردوسی: فاطمه مقیمی- فاطمه زهرا تقریبی
دبیر کارگروه پوشش خبری: یگانه تقی زاده